Mon
13
Apr
1:22 am
Dear,

Menindaklanjuti permintaan dari beberapa rekan-rekan HR di Bali dan Surabaya, dengan ini kami informasikan bahwa HRD Forum akan mengadakan Road Show di Bali 27 Mei 2009 s/d 29 Mei 2009. dan Surabaya 1 - 3 Juni 2009. Adapun Agendanya adalah sbb :
 

Lokasi : Kuta Bali

1. HR For Beginner - 27 Mei 2009
    Biaya : Rp 1.250.000,-
 
2. Designing KPI & Goal Setting - 27 Mei 2009
    Biaya : Rp. 1.350.000,-
3. Administrative of HRD - 28 Mei 2009
    Biaya : Rp 1.500.000,-

4. Recruitment Handbook - 29 Mei 2009
    Biaya : Rp 1.250.000,-

5. How To Be Personnel Professional - 29 Mei 2009
    Biaya : Rp 1.250.000,-

———–

Lokasi : Surabaya

 
1. Coaching & Conseling With NLP 
    1 - 2 Juni 2009
    Biaya : Rp 2.000.000,-
 
2. Make Powerful & Meaningful Psychology Report
    1 Juni 2009
    Biaya : Rp 1.750.000,-
 
3. Designing KPI & Goal Setting 
    2 Juni 2009
    Biaya : Rp. 1.350.000
4. Expanded DiSC
    2 - 3 Juni 2009
    Biaya : Rp 3.000.000,-
Permintaan Informasi & outline lengkap ditujukan ke Event@HRD-Forum.com atau hubungi Hotline kami.

Bagi rekan-rekan HR Bali, Surabaya & sekitarnya yang berminat untuk hadir, dapat menghubungi kami di Email Event@HRD-Forum.com ; Telp.021-8590 5461 ; 021-70692748 ; 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
 
Discount Khusus kami berikan jika mendaftar lebih dari satu topik.

 

Training akan di jalankan apabila jumlah peserta minimal 10 peserta/ topik.

Setiap peserta yang ingin hadir diwajibkan mendaftar terlebih dahulu.

Demikian Informasi ini kami sampaikan, Terima Kasih.

Salam,
Ms. Rani Kartika

HOTLINE !!
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Gd. Utaka 87

Jl. Raya Utan Kayu No. 87
Jakarta Timur
021 - 8590 5461
 

Agenda Pelatihan HRD Forum
Periode April - Juni 2009

1. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           7 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

2. HR For Non HR
Tanggal            :           13 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

3. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           14 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

4. The Administrative of HRD
Tanggal            :           15 April 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

5. Behavioral Event Interview
Tanggal              :          16 April 2009
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

6. Modern Graphology Course
Tanggal            :           17 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan.

7. Workload Analysis
Tanggal            :           20 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

8. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal            :           21 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

9. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal              :          22 - 23 April 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

10.  How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :           24 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

11. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           25 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

12. Support Your Boss Effectively
Tanggal              :           27 April 2009
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
13. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal            :           28 - 29 April 2009
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

14. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           30 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

15. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal            :           1 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle

16. How To Build Your HR Database in 8 Hours
Tanggal            :           1 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

17. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           2 Mei 2009
Investasi           :           Rp 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

18. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           4 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

19. Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal            :           5 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

20. The Doodle Test
Tanggal            :           6 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

21. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           7 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR

22. The Administrative of HRD
Tanggal            :           8 Mei 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

23. Competency Strength Based Performance Appraisal
Tanggal            :           7 - 8 Mei 2009
Investasi           :           Rp 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

24. HR For Non HR
Tanggal            :          11 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

25. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           12 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

26. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal              :          13 Mei 2009
Investasi            :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan

27. Developing Salary Structure System Based Competency
Tanggal             :          14 Mei 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya

28. Portfolio HR Audit
Tanggal            :           13 - 14 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

29. Attracting the Right Human Capital
Tanggal            :           14-15 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

30. How To Make Grading System
Tanggal            :           15 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.650.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

31. The Recruitment Handbook
Tanggal            :           18 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru

32. 360 Degree Feedback and The Aplication
Tanggal           :            19 Mei 2009
Investasi          :            Rp. 1.350.000,-
Lokasi             :            IS Plaza Building

33. Knowledge Management for HR People
Tanggal           :           20 Mei 2009
Investasi         :            Rp. 1.350.000,-
Lokasi            :            IS Plaza Building  

34. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal             :           19 - 20 Mei 2009
Investasi            :           Rp. 2.750.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

35. Successfull Recruitment & Selection
Tanggal            :           25 - 26 Mei 2009
Investasi           :           Rp 2.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

36. The Psychology of Talent Management
Tanggal            :           26 - 27 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 3.500.000 - Rp. 4.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

37. How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :           28 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

38. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           29 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

39. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           30 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

40. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           1 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

41. How To Build Data System
Tanggal            :           2 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
42. Expanded DiSC
Tanggal            :           3 – 4 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
43. Workload Analysis
Tanggal            :           5 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
44. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           6 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

45. The Recruitment Handbook
Tanggal            :           8 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

46. Assessment & Recruitment System for non Psychology
Tanggal            :           9 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

47. Behavioral Event Interview
Tanggal              :          10 Juni 2009
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
48. Successful Recruitment & Selection
Tanggal            :           11 – 12 Juni 2006
Investasi           :           Rp. 2.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
49. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           15 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
50. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           16 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
51. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal              :           17 – 18 Juni 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
52. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga             :           19 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

53. The Administrative of HRD
Tanggal            :           22 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital

54. Support Your Boss Effectively
Tanggal              :           23 Juni 2009
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
55. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal            :           24 – 25 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
56. How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :           26 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
57. Modern Graphology Course
Tanggal            :           25 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan
58. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           27 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

59. The Art of Interviewing & Interrogation
Tanggal              :           29 – 30 Juni 2009
Investasi            :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Agenda dapat berubah sewaktu - waktu, seluruh informasi perubahan akan diinformasikan di mailing list Diskusi-HRD@yahoogroups.com dan website www.HRD-Forum.com

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
Hotline
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007 

Agenda Pelatihan HRD Forum Periode January - February 2009
HRD Forum - Human Resources Development for Unlimited Mind

1. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga             :           6 Januari 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
 
2.  How To Make Grading System
Tanggal            :           7 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.650.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
3.  The Art of Interviewing & Interrogation
Tanggal              :           8 – 9 Januari 2009
Investasi            :           Rp. 2.700.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
4.   HR For Non HR
Tanggal            :           12 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
5.  How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal            :           13 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
 
6.  Managing HR for Beginner
Tanggal            :           14 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
 
7. Competency Strength Based Performance Appraisal

    -Redesign Your Performance Management to Achieve Outstanding Performance- Penilaian Kinerja Berbasis Kekuatan Kompetensi
Tanggal            :           14 -15 Januari 2009
Investasi           :           Rp 3.000.000,-
Lokasi              :           HRD Forum Training Centre atau salah satu hotel di Jakarta

8.  Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal            :           16 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
9.    How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :           16 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi              :           IS Plaza Building
 
10.   The Recruitment Handbook
Tanggal            :           19 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan diberikan pemahaman proses rekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.
 
11  Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           20 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
12.   User Certification Workshop 3P-Positive Personality Profile
Tanggal            :           21 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

13. Workload Analysis
Tanggal           :             22 Januari 2009
Investasi          :             Rp. 1.250.000,-

Lokasi             :             IS Plaza Building
 
14.  The Recruitment Handbook
Tanggal            :           23 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.
 
15.  How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           24 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional
 
16.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal              :           27anuari 2009
Investasi            :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan

17.  Attracting the Right Human Capital
Tanggal            :           28– 29 Januari 2008
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
18. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           29 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.
 
19. The Doodle Test
Tanggal            :           30 Januari 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
20. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           31 Januari 2009
Investasi           :           Rp 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
 
21.  How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           2 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
22.  Expanded DiSC
Tanggal            :           3 – 4 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
23. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal              :           5 – 6 Februari 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
24.  HR For Non HR
Tanggal            :           6 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi              :           IS Plaza Building
 
25.  Assessment & Recruitment System for Non Psychologist
Tanggal            :           9 Februari 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.
 
26.  Portfolio HR Audit

Tanggal             :           10 - 11 Februari 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
27.  Behavioral Event Interview
Tanggal              :           12 Februari 2009
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
28.   How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :           12 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi              :           IS Plaza Building
 
29. The Recruitment Handbook
Tanggal            :           13 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.
 
30. The Administrative of HRD
Tanggal            :           16 Februari 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
 
31. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal            :           17 – 18 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 2.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

32.  Support Your Boss Effectively
Tanggal              :           18 Februari 2009
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
33. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal            :           19 – 20 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
34. The Psychology of Talent Management
Tanggal            :           19 – 20 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 3.500.000 - Rp. 4.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
35. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           23 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
 
36. Competency Strength Based Performance Appraisal

    -Redesign Your Performance Management to Achieve Outstanding Performance- Penilaian Kinerja Berbasis Kekuatan Kompetensi
Tanggal            :           23-24 Februari2009
Investasi           :           Rp 3.000.000,-
Lokasi              :           HRD Forum Training Centre atau salah satu hotel di Jakarta
 
37. Workload Analysis
Tanggal            :           24 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi              :           IS Plaza Building
 
38.  Modern Graphology Course
Tanggal            :           25 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan.
 
39.  Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           26 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.750.000,-
Lokasi              :           Hotel Sofyan Cikini

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.
 
40. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga             :           27 Februari 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
 
41. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           28 Februari 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

Agenda dapat berubah sewaktu - waktu, seluruh informasi perubahan akan diinformasikan di mailing list Diskusi-HRD@yahoogroups.com dan website www.HRD-Forum.com

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Agenda Training HRD Forum Periode November - Desember 2008
*agenda dapat berubah sewaktu-waktu

1.  Managing HR for Beginner
Tanggal            :           3 November 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam
kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

2.  Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga             :           4 November 2008
Investasi           :           Rp 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode
salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat
dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai
dengan kemampuannya.

3.  How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal            :           5 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat
system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam
workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR
Lifecycle.

4.  Job Evaluation & Remuneration
Tanggal              :           7 - 8 November 2008
Investasi            :           Rp. 2.500.000
Lokasi               :           IS Plaza Building

5.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           8 November 2008
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan
efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan
juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

6.  Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           10 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

7.  Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal            :           11 November 2008
Investasi           :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

8.  Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           12 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           Hotel Sofyan Cikini

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang
baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya
sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

9.  Preparing HR Annual Operational Plans & Budget
Tanggal            :           13 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

10. Training Validation & Failure Analysis
Tanggal            :           13 - 14 November 2008
Investasi           :           Rp. 2.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

11.  PHK & Rasionalisasi
Tanggal            :           14 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

12.  Support Your Boss Effectively
Tanggal              :           17 November 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

13. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal            :           18 - 19 November 2008
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

14. The Psychology of Talent Management
Tanggal            :           18 - 19 November 2008
Investasi           :           Rp. 3.500.000,- - Rp. 4.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

15.  The Doodle Test
Tanggal            :           20 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

16.  Time Management
Tanggal            :           20 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

17.  How To Make Grading System
Tanggal            :           21 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

18.  How to be the Best Supervisor

Tanggal            :           24 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
19.  Completed Staff Work
Tanggal            :           24 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

20.  Pay For Performance
Tanggal            :           25 - 26 November 2008
Investasi           :           Rp. 2.850.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

21.  Designing Compensation Management to a Talent Management Strategy
Tanggal            :           27 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

22.  The Recruitment Handbook
Tanggal            :          27 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari
pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan
baru.

23.  Workload Analysis
Tanggal            :           28 November 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

24. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           29 November 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

25.  How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           1 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

26.  Expanded DiSC
Tanggal            :           1 - 2 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

27.  The Administrative of HRD
Tanggal            :           2 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support
dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama
menuju human capital.

28. Human Capital Management Blue Print
Tanggal            :           3 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

29.  Effective Employee Opinion Survey
Tanggal            :           4 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

30.  Modern Graphology Course
Tanggal            :           5 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang
berdasarkan tulisan.

31. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           6 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan
efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan
juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

32.  Portfolio HR Audit
Tanggal             :           10 - 11 Desember 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

33.  Managing HR for Beginner
Tanggal            :           12 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam
kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

34.  How To Be Assertive
Tanggal            :           15 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

33.  Performance Appraisal Validation
Tanggal            :           15 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.650.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

35.  Behavioral Event Interview
Tanggal            :           16 Desember 2008.
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

36.  How to be the Best Supervisor

Tanggal            :           17 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
 
37.  Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non Psychologist
Tanggal            :           17 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang
recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam
proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil
assessment dengan baik dan benar.

38.  Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the
Audit and the Validation
Tanggal            :           18 - 19 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi
penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan
performance evaluation sehingga muncul point - point dasar pembuatan gaji
berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

39. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           20 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

40.  The Recruitment Handbook
Tanggal            :           20 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari
pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan
baru.

41.  Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For
Managerial Position
Tanggal              :           22 - 23 Desember 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di
event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007 

Competency Based Human Resource Management (CBHRM) is an approach that links human resources activities such as learning and development, resourcing, performance management and human resources planning to a competency profile. As a result, CBHRM provides a common, simplified language and the necessary tools and flexibility for managers to address their human resources activities — all based on competencies. CBHRM will link HR activities to the business of the organization to improve business performance. It aims at achieving a good fit between each employee, the work and the work environment. This fit promotes improved work performance and job satisfaction.
A common framework of competencies provides the means for integrating all aspects of the HR system so that employees are selected, evaluated, developed, promoted and rewarded based on competencies that support organizational success. By communicating these competencies, organizations empower employees to take charge of their careers, direct their own personal development, and continually self-evaluate and improve. At the same time, the framework allows the organization to proactively plan for its human resource needs both in the immediate and long term, and to establish programs that support employees in acquiring the competencies needed for organizational success.
Planning for Competency-based Human Resource Management It takes effort and commitment to implement a fully-elaborated and integrated competency-based human resource management (HRM) system. It is important, therefore, to take the time to evaluate the needs of the organization, and to create a strategy and plan that will meet these needs - in other words, getting it right the first time.

Definitions
Competency Profile: A profile is a set of competencies related to a function/job or an employee.
Competency: A competency is “any skill, knowledge, or other attribute that is observable and identifies successful performance”. Effectively, competencies translate the strategic vision and goals for the organization into measurable and observable behaviours or actions which employees must display.